有料老人ホームでの仕事内容
老人ホームの中でも有料老人ホームと呼ばれる施設は3種類の施設タイプに分けることができます。介護を必要とする利用者に対してその施設に勤務している職員から介護を受けるタイプの介護付き有料老人ホーム。介護が必要となった場合にサービスを利用することのできる住宅型有料老人ホーム。そして介護が必要になってしまった場合には退所をする健康型有料老人ホームの3つとなります。ここでは、有料老人ホームの中でも最も多い介護付き有料老人ホームでの仕事について説明していきます。
仕事の特徴
介護保険上の施設でもある介護付き有料老人ホームですが、必要最低限の介護基準を満たすことでどのようなサービスを提供することも認められています。そのため入居金と利用料を高く設定することで手厚いサービスを用意したり、豪華な設備を設けている施設もあります。豪華な設備を設けている施設は高級有料老人ホームと呼ばれたりもします。
このような施設の特徴から仕事内容の特徴という特徴は存在していなく、その施設によって仕事が変わると言えます。一般的な介護では排泄介助や食事介助などを行うことが多いですが、その有料老人ホーム独自のサービスを行うなどで直接介護をする以外の仕事もあります。よって有料老人ホームの仕事の特徴は施設によって変化することがその特徴と言えます。
仕事内容
仕事内容としては主に一般的な介護を行っているため、身体介助に関わる入浴中の手伝いや排泄の手伝いなどになります。そしてプラスアルファで、例えば映画鑑賞がその施設でサービスとしてあれば一緒に映画鑑賞をしたり、買い物に車を出して手伝うなどがあれば車を運転したりなどの仕事があります。有料老人ホームならではの仕事内容というのは身体介助を除けば、施設によるサービス内容で大きく変化します。
また、仕事の進め方としては介護職員を中心として仕事が進んで行くため、介護職員をメインにして施設の方針が決まったり、利用者のサービスが決まっていきます。そのため介護職員が現場のトップに立っていることが多く、有料老人ホームでは介護職員が最終的な仕事内容を決定していくとも言えます。
勤務体制
有料老人ホームでの勤務体制としては、これも施設によって大きく変化が見られるため、夜勤があるところもあればないところもあります。またシフトもその施設によって必要最低限の介護基準を満たしていることで変則的なシフトを組むことも可能ですので、施設によって変わります。
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