Category: 施設ごとに見る仕事内容

10月 02

デイサービスでの仕事内容

仕事の特徴

デイサービスは、利用者が住み慣れた地域で、可能な限り自立した生活を送れるよう支援することを目的とした地域密着型の介護サービス施設です。利用者は日帰りで施設に通い、入浴、食事、レクリエーションなどのサービスを利用します。介護職は利用者の自宅での生活を支えるという重要な役割を担い、利用者一人ひとりとじっくり向き合えることが特徴です。ほかの施設と比べ、比較的少人数の利用者を担当するため、個々のニーズに合わせたきめ細やかなケアを提供できます。
また、利用者の家族との連携も密に行い、在宅介護を包括的にサポートします。デイサービスは地域社会との繋がりも重視しており、地域住民との交流イベントやボランティアの受け入れなどを通して、地域社会との連携を深め、地域包括ケアシステムの一翼を担っています。

仕事内容

デイサービスにおける介護職の業務は多岐に渡り、大きく分けて身体介護、生活援助、機能訓練の3つに分類できます。身体介護は、食事、入浴、排泄、着替えなどの介助を通して、利用者の身体的な負担を軽減し、安全で快適な生活を送れるよう支援する業務です。生活援助は、レクリエーションや趣味活動の支援、外出の付き添い、話し相手などを通して、利用者の心身機能の維持・向上を図るための支援です。利用者同士の交流を促進し、社会的な孤立を防ぐ役割も担います。
機能訓練は、理学療法士や作業療法士などの専門スタッフと連携し、利用者の身体機能の維持・向上を目指すための訓練です。歩行訓練、筋力トレーニング、認知機能訓練など、個々の状態に合わせたプログラムを提供することで、利用者の自立支援を促進します。これらの業務に加え、送迎業務、記録業務、施設内の環境整備、ケアマネージャーとの連携、家族との連絡調整なども行います。

勤務体制

デイサービスの勤務体制は、日勤のみの施設が多く、夜勤はありません。一般的な勤務時間は8時30分から17時30分など、日中の時間帯となります。そのため、ワークライフバランスを実現しやすく、子育て中の方やプライベートの時間を大切にしたい方にも適した職場です。ただし、早番・遅番制を導入している施設や、土曜・日曜日に営業している施設もあります。勤務時間や休日は施設によって異なるため、事前に確認することが大切です。パートタイムや短時間勤務も可能な施設が多いため、自身のライフスタイルに合わせて働くことができます。

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5月 24

ケアハウスでの仕事内容

仕事の特徴

ケアハウスは2種類存在しており、一つは介護型ケアハウスと呼ばれる施設、もう一つが自立型ケアハウスと呼ばれる施設があります。介護型ケアハウスは介護を必要とした人を受け入れている施設です。もともと自立している人を対象としているのがケアハウスでしたが、介護保険の導入によって介護度1の人から入所することができます。このことから介護型ケアハウスの施設は増えています。自立型ケアハウスは自立している高齢者を受け入れている施設となります。
このように2種類のケアハウスが存在していますが、主に介護職の人が活躍するのは介護型ケアハウスとなります。自立型は身体介助などがほとんど必要ないため、介護職としてスキルアップなどをするのであれば介護型ケアハウスがおすすめです。よって特徴としては、2種類のケアハウスで仕事が変わり、自立型ではほとんど介助の仕事がないという点が特徴と言えます。

仕事内容

仕事内容としては、介護型ケアハウスでは主に身体介助を行いながら共同生活をサポートする形で仕事を行います。そのため、実際に訪問型介護を必要としている人が集合して暮らしている場所で行うような形になります。そのため介護型ケアハウスの仕事内容は訪問型介護に近い内容となり、排泄介助、食事介助、入浴介助などを行います。
また、国の定める人員の配置としては、要介護者3人に対して看護職員か介護職員が最低1人以上、要支援者10人に対して看護職員か介護職員が最低1人以上となっています。そのため、常にこれ以上の人員を配置した中で仕事を進めていきます。

勤務体制

ケアハウスは夜勤を含んだ4~5交替勤務の施設が多く、休みは4週8休制やシフト制で週休2日など施設によって様々です。夜勤回数は月で平均4回程度となっていますが、夜勤専門で働くという働き方もあるようです。このような勤務体制を採用している施設が多く、ケアハウスでは特に変則的な勤務体制で運営している事業所は少ないと言えます。

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5月 21

有料老人ホームでの仕事内容

仕事の特徴

介護保険上の施設でもある介護付き有料老人ホームですが、必要最低限の介護基準を満たすことでどのようなサービスを提供することも認められています。そのため入居金と利用料を高く設定することで手厚いサービスを用意したり、豪華な設備を設けている施設もあります。豪華な設備を設けている施設は高級有料老人ホームと呼ばれたりもします。
このような施設の特徴から仕事内容の特徴という特徴は存在していなく、その施設によって仕事が変わると言えます。一般的な介護では排泄介助や食事介助などを行うことが多いですが、その有料老人ホーム独自のサービスを行うなどで直接介護をする以外の仕事もあります。よって有料老人ホームの仕事の特徴は施設によって変化することがその特徴と言えます。

仕事内容

仕事内容としては主に一般的な介護を行っているため、身体介助に関わる入浴中の手伝いや排泄の手伝いなどになります。そしてプラスアルファで、例えば映画鑑賞がその施設でサービスとしてあれば一緒に映画鑑賞をしたり、買い物に車を出して手伝うなどがあれば車を運転したりなどの仕事があります。有料老人ホームならではの仕事内容というのは身体介助を除けば、施設によるサービス内容で大きく変化します。
また、仕事の進め方としては介護職員を中心として仕事が進んで行くため、介護職員をメインにして施設の方針が決まったり、利用者のサービスが決まっていきます。そのため介護職員が現場のトップに立っていることが多く、有料老人ホームでは介護職員が最終的な仕事内容を決定していくとも言えます。

勤務体制

有料老人ホームでの勤務体制としては、これも施設によって大きく変化が見られるため、夜勤があるところもあればないところもあります。またシフトもその施設によって必要最低限の介護基準を満たしていることで変則的なシフトを組むことも可能ですので、施設によって変わります。

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5月 18

グループホームでの仕事内容

仕事の特徴

グループホームは認知症高齢者が増えている現状から介護施設の中でもとても重要な役割を持っている施設です。その仕事の目的としては、利用者が共同生活を送っていき認知症の進行を遅らせることが主となります。こういった利用者と目的のため、その仕事の特徴としてあるのは日常生活のサポートです。できる限り普段と同じ生活を行っていき、自宅での生活と変わりないように心がけて仕事をします。
一緒に朝食を作ったり掃除洗濯といった生活全般を、介助ではなくサポートとして行っていきます。仕事の目的である認知症の進行を遅らせることが根本にあるため、介助というよりも実際に身体を動かしてもらったり、会話をしたりすることがグループホームの仕事の特徴です。

仕事内容

グループホームでの仕事内容としては、身体的に自立している利用者が多いため、身体介助や排泄介助といったことは特別養護老人ホームほど頻繁に行うことはありません。朝食を一緒に作ることから始まり、体操やレクリエーションなどを通してお喋りをします。そして昼には昼食のメニューを一緒になって考えて準備をしていき、一緒に昼食をとります。その後は買い物に付き添ったり、入浴を促して夕食の準備に入ります。夕食も昼食同様に一緒に食べて、日常生活を共に暮らしていくことで家族の中にいるような生活をすることがグループホームで働く介護職の大事な仕事です。

勤務体制

グループホームでの勤務体制は、認知症を患っている利用者が多いため、基本的に24時間体制で事業所を運営していきます。そのため夜勤も発生します。認知症を患っている利用者は施設を抜け出して徘徊することも考えられるので夜間にも利用者をケアしていきます。
夜間で働く専門というよりは、早番や遅番などの他のシフトの中に夜勤が入ってくるケースが多いです。夜勤以外でのシフトでは8~9時間の勤務時間で働く場合が多いですが、夜勤のシフトでは10時間以上働くという施設も珍しくありません。こういった少し変則的な勤務体制が取られていることから、決まった曜日に休みを取得するということは難しい職場でもあります。

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5月 15

特別養護老人ホームでの仕事内容

仕事の特徴

特別養護老人ホームでの仕事は想像する介護職のイメージ通りの仕事をしていると言える、数も最も多い介護職の代表的な職場となります。介護職員の数は利用者3人に対して1人を配置しているため、施設内での職員の数はとても多いのが特徴です。介護職から生活相談員やケアマネになる人も多くいますが、スキルアップとして多いのは主任やリーダーといった介護職員としての役職も多いです。施設内では他の施設よりも介護職員がメインになって仕事を進めていくことが多く、介護方針もケアマネが介護職員からの情報を参考に決定していきます。

仕事内容

仕事内容はとても多く多岐にわたっています。要介護者には排泄介助や入浴介助などの基本的な介護は全て行っていくことになります。他の施設では部分的な介助を行うことが一般的ですが、特別養護老人ホームでは全ての介助を行っていきます。このような仕事内容で1日50人以上といった多くの利用者の介助を行っていくことができるため、介助の技術は他の施設や働き方と比べて向上しやすいと言えます。
また、介助だけではなく施設内でのイベントも積極的に参加して企画も行っていくことになります。外出ツアーであったり、レクリエーションなどを一緒に楽しむことも仕事になります。さらに看護師の医療処置への補助であったり、理学療法士が行うリハビリの手伝いなども仕事内容に含まれます。

勤務体制

このような仕事を行っていく勤務体制に関してですが、24時間利用者をみる必要があるため夜勤の存在があります。2交代制と3交代制などの勤務制度があり、2交代制では夕方から翌日の朝までが夜勤となり、3交代制では夜から翌日の朝までとなります。もちろん夜勤だけではなく早番や遅番といった勤務体制もあります。
これらは施設によってどのような勤務体制を取るかは変わってきます。しかし、夜勤はどの施設でも正社員であれば担当することになることが多いので、正社員として働くのであれば特別養護老人ホームでは夜勤をする覚悟が必要となります。

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